2024年初级经济师题库含答案【达标题】.docxVIP

2024年初级经济师题库 第一部分 单选题(300题) 1、关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（　　）。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性【答案】：C 2、企业的流动资产为1000万元，其中存货550万元，流动负债30万元，则该企业速动比率为（ ）。A.10B.15C.20D.25【答案】：B 3、下列税种中，属于中央税的是（　　　）。A.消费税B.城镇土地使用税C.契税D.企业所得税【答案】：A 4、从组织外部来看，影响招募工作的因素是（　　　）A.招募员的职位本身的特点B.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C.劳动力市场上的供求松紧情况D.组织的人力资源管理政策【答案】：C 5、商业银行金融风险的最终表现形式是（　　　）。A.流动性风险B.信用风险C.市场风险D.操作性风险【答案】：A 6、在影响财政收入规模的各因素当中，最主要的影响因素是（　　　）。A.经济发展水平B.收入分配政策C.收入分配制度D.市场价格变动【答案】：A 7、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”，发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的估计，就此形成了一种团体规范，并且该规范会持续很长一段时间。阿希研究中的实验任务非常清晰，不再采用谢里夫所采用的模糊任务。阿希先让被试者听到其他人做出的三条线段中哪一条与标准线段相等的判断，然后让被试者做出自己的判断。结果发现，当其他人一致地给出一个错误的答案后，有37%的被试者会从众。米尔格拉姆通过实验发现，在权威合法、命令者距离近、受害者距离远以及没有一个不服从的榜样时，65%的成年男性完全服从命令，会对无辜受害者实施具有伤害性的电击。这三个经典的实验揭示出了情境的力量。行为和态度是相互强化的，一个小的恶劣行为可以改变一种态度，进而导致大的恶劣行为的发生。当面对恶劣的环境时，好人也会做出令人斥责的行为。根据以上资料，回答下列问题：关于从众的说法，正确的是( )。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众的压力越大D.人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证【答案】：D 8、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失，这类贷款称为( )贷款。A.关注类B.次级类C.可疑类D.损失类【答案】：C 9、我国自行开办的最早的现代商业银行是（　　　）。A.丽如银行B.中国通商银行C.英格兰银行D.交通银行【答案】：B 10、以政府提供某种产品和服务为前提，根据受益大小和服务成本来取得的财政收入是（ ）。A.税收收入B.收费收入C.债务收入D.国有资产收益【答案】：B 11、工程监理单位应当审査施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设( )。A.技术标准B.设计标准C.验收规范D.强制性标准【答案】：D 12、为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（　　　）。A.指挥团体B.任务团体C.非正式团体D.联谊团体【答案】：B 13、关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是( )。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定【答案】：B 14、国家职业标准的导向和核心分别是（　　）。A.职业活动；职业教育B.职业活动；职业技能C.职业教育；职业技能D.职业技能；职业活动【答案】：B 15、关于用态度预测行为的说法,正确的是( )。A.态度的特殊性越高,用态度预测行为越准确B.个体内在自我意识越强,其态度对行为的预测效度越低C.态度的强度越弱,态度对行为的决定作用越大D.接近性越大,态度对行为的影响越小【答案】：A 16、在市场经济条件下，资源配置中（　　）起决定性作用。A.价格B.供求C.竞争D.市场【答案】：D 17、在80年代中后期，云南省鲁布革水电站引水系统工程的施工招标，是我国国内工程进行国际公开招标的典型范例。该项目是利用世行贷款，试行FIDIC合同条件，采用单价合同办法招标。共有8家承包商正式投标，结果由日本大成公司中标并成功履约。A.3 637.8B.4 822. 2C.12 097.8D.3 451.65【答案】：D