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2024年初级经济师题库 第一部分 单选题(300题) 1、薪酬体系确定的基础是（ ）。A.工作分析B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪【答案】：A 2、在六西格玛工作团队中，绿带一般是( )工作人员。A.全职B.兼职C.业余D.临时【答案】：B 3、说服信息影响说服效果的说法，正确的是( )。A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大B.说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大C.在说服信息很简单的时候，视觉的效果最好D.当被说服者已经处于争论之中，单面说服效果好【答案】：C 4、巴塞尔新资本协议在考虑信贷风险和市场风险的基础上，增加了( )。A.操作风险B.投资风险C.内部风险D.外部风险【答案】：A 5、世界上历史最悠久、影响最大、久负盛名的股价指数是(　　)。A.道·琼斯股价指数B.《金融时报》股价指数C.日经股价指数D.恒生指数【答案】：A 6、商业银行的某些负债工具与资本具有某种相似的特征，银行监管部门承认其部分资本功能，因此产生（ ）的概念。A.监管资本B.法定资本C.注册资本D.自由资本【答案】：A 7、甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2016年5月31日至2019年5月30日。该劳动合同属于（　　　）。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.不定期劳动合同D.非全日制劳动合同【答案】：A 8、装饰装修管理不包括( )。A.市场管理B.质量管理C.监督管理D.现场管理【答案】：C 9、生产过程时间组织的目的是提高生产过程的( )A.时效性和连续性B.连续性和比例性C.时效性和比例性D.连续性和节奏性【答案】：D 10、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（　　　）。A.言语能力B.推理能力C.演绎能力D.关系类比能力【答案】：D 11、关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法正确的是（　　　）。A.“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的，与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极，而意义相反的项目描述的是较高的一极B.“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性C.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性D.“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展【答案】：D 12、在产品需要稳定的情况下，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是( )。A.该企业的所在地区B.该企业的员工人数C.该企业当地的均衡工资率D.该企业的生产率【答案】：D 13、下列民事权利中，不属于用益物权的是（　　　）A.地役权B.土地承包经营权C.建设用地使用权D.留置权【答案】：D 14、金融风险的特征不包括（　　　）。A.不确定性B.可测性C.相关性D.不可控性【答案】：D 15、下列关于完善“三权分置”的说法错误的是（　　　）。A.终坚持农村土地集体所有权的根本地位B.严格保护农户承包权C.加快放活土地承包权D.逐步完善“三权”关系【答案】：C 16、质押贷款是按我国( )规定的质押方式以借款人或第三人提交的动产或权利为质物，并移交贷款人占有，作为债务担保发放的贷款。A.《经济法》B.《商业银行法》C.《企业法》D.《担保法》【答案】：D 17、（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度【答案】：A 18、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（　　）。A.60天／季B.62天／季C.62.5天／季D.65天／季【答案】：C 19、凝结在商品中的无差别的人类劳动是( )。A.具体劳动B.抽象劳动C.私人劳动D.社会劳动【答案】：B 20、具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的( )。A.物质性B.可用性C.社会性D.有限性【答案】：A 21、市场经济条件下，政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来安排财政支出，这体现了公共财政的( )特征。A.非盈利性B.法治性C.弥补市场失效D.提供公平服务【答案】：B 22、任何一个社会都必须通过一定的方式把有限的资源合理配置到社会需要的各个领域，以实现资源的最优利用，这是由资源的（　　）决定的。A.独占性B.稀缺性C.无限性D.社会性【答案】：B 23、下列