员工自动离职通告通用.docxVIP

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  • 2023-11-12 发布于北京
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精品文档推荐 求知若饥,虚心若愚。 第 PAGE2 页/共 NUMPAGES2 页 学而不舍,金石可镂。 第 员工自动离职通告通用 员工自动离职通告通用 员工自动离职通告通用1 公司全体员工: C组员工李,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批判指正甚至劝退的状况下,仍常常消失迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严峻影响其所在小组的生产支配和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司打算对李广银作以下惩罚: 1、对此次擅离职守行为惩罚款x元; 2、旷工扣款另行计算(旷一天惩罚款x元)。请全体同事引以此为戒!同时也盼望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最终一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发觉,将严惩不怠!特此通告! 深圳市xxx有限公司 20xx年xx月xx日 员工自动离职通告通用2 各部门: 经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。 依据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 xx年xx月xx日 员工自动离职通告通用3 原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职方法办理离职手续。严峻影响了公司的正常工作秩序,违反了第223条的规定。 经管理处打算其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 审批人: 20xx年xx月xx日 这篇文章到此就结束了,欢迎大家下载使用并分享给更多有需要的人,感谢阅读!

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