创立中国新“经济人”理念——破解当代中国企业伦理的“斯密疑难”的中期报告.docxVIP

创立中国新“经济人”理念——破解当代中国企业伦理的“斯密疑难”的中期报告 本报告旨在探讨当代中国企业伦理中所存在的一些问题，分析其中的矛盾和难题，并提出解决方案。 一、中国企业伦理中的“斯密疑难” 斯密是18世纪英国的一位经济学家，其代表作《国富论》在当时引起了巨大的反响。在这本书中，斯密提出了自由市场经济理论，强调市场的自我调节能力，认为市场是能够自我调整的，只要不干涉市场的自由竞争，就能够实现最大限度的效率。 然而，斯密的理论并不是完全正确的，它存在一些疑难。首先，自由市场经济并不是完全的自我调节，政府在其中仍然需要发挥着重要的作用。其次，市场所追求的利润最大化，并不一定与全社会的最大利益是一致的。因此，市场也不是绝对的公正和公平，其存在着市场失灵的可能性。 这种市场失灵在中国的企业伦理中尤为明显。中国经济的高速发展，带来了企业的高速发展，也带来了一些不理性的现象。其中最突出的问题是道德风险和法律风险。很多企业通过违法违规、腐败贪污等手段来获取暴利，而这些行为带来的损失则是全社会的。 二、创立中国新“经济人”理念 针对中国企业伦理中存在的斯密疑难，我们提出了创立中国新“经济人”理念的方案。该方案的核心是构建一个全新的企业伦理体系，其理念是“经济人不仅仅是利益追求者，还需要具有公平、公正、诚信等优秀品质。” 1.公平、公正：在商业活动中，不仅仅是追求利益，还包括公正、公平的精神。