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推进铁路施工企业会计转型的思考 新时代背景下，铁路改革的深度与广度持续提升。铁路施工企业在发展中面临着前所未有的严峻考验，这就导致对财务管理工作有较多层次的要求，需要对财务工作进行优化管理，对财务管理模式进行有效的转型。而在财务转型过程中，首先需要对人员进行转型。传统的、落后的财务管理队伍已经无法满足当前行业发展的实际需求。呆板滞后的管理模式很难适应新形势背景下提出的多样化多层面要求。为了满足企业高质量发展的综合性需求，财务人员需要进一步对自身的综合素质进行提升，以便能够实现管理会计综合性转型。基于上述角度，文章对铁路施工企业会计转型的推进方法进行详细的分析。 一、对铁路施工企业财务人员的情况进行分析 目前，铁路施工企业会计人员自身综合素质有待于进一步地提升。近年来，全日制学历会计的大专本科人才数量持续增加，但大专学历以下财务人员数量同样具有着较大的占比。各单位的初级、中级、高级会计专业技术职务的占比较低，中级、高级、专业技术资格财务人才的占比数量相对不足。基层财务管理人员自身具有的知识结构存在一定程度的失衡性与滞后性，专业素养有待于进一步的提升。目前，具备一定学历的同时能够具备专业技术职称的财务管理人员，主要工作范围局限于开展核算记账以及报表等基础财务会计工作。能够熟练灵活运用财务、税务、法律决策，整理市场风向信息使得企业业务活动充分融合当前经济形势要求，并且能够在决策规划、风险