公司解除劳动协议赔偿(12篇).docxVIP

公司解除劳动协议赔偿(12篇) 公司解除劳动协议赔偿篇一 乙方(劳动者)：  依据《民法典》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。  解除的理由如下第款：  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (2)严重违反公司的规章制度的;  (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;  (4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;  (5)因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  (6)被依法追究刑事责任的。  劳动合同于年月日解除。  您需要结算以下薪资和补偿金事项：  1、您薪资结算至年月日 ;  计元;  您薪资结算至年月日;  计元;  2、经济补偿金计元。  风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。  六个月以上不满一年的，按一年计算;  不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。  甲方(签名或盖章)年月日  乙方(签名或盖章)：  年月日  公司解除劳动协议赔偿篇二编号：  甲方：?  乙方：  甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同(编号：)，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：  一、解除劳动合同的日期为：______年____月____日;  二、乙方应于______年____月____日前办结工作交接;  三、在办结工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元;  四、其他约定：;  五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;  六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。  甲方(公章)：?  法定代表人(签字)：?  年 月 日  乙方(签字)：  年 月 日  公司解除劳动协议赔偿篇三甲方：_________有限公司  乙方_________  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。  经双方协商一致，签订如下：  1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元  3.甲方为乙方缴纳四金至年月日止。  4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。  自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;  甲方_________有限公司  乙方_________  法定代表人或授权委托人  时间：  公司解除劳动协议赔偿篇四甲方：  电话：  地址：  乙方：  电话：  地址：  甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：  1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。  2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金