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[2023 秋期版]国开电大专科《人力资源管理》机考题库 (珍截版) 第四大败向各题 3 10 30 说明：简答题： 个题；每小题 分，合计 分。 简述工作本霄也模型。 答案一： 工)丰富化模型是一种人力资源管理工具，旨在提高员工的工作动机和满意度，同时提高工作效率和生产力。 该模型基于以下几个原则： (1)工作任务规划：将相似的任务或步.骤组合成一个完整的工作任务，以便员工能够完成一个整体任务并感到 成就感。 ( ； ： 2 工作授 5 赋予员工更多的自主权和责任，使他们有机会决定如何完成任务，并在必要时向上级寻求支 持和建议。 ⑶工作培训：提供员工所需的技能和知识，以使他们能够胜任新任务或更高级别的任务。 (4)工作旋转：让员工有机会了解和参与公司的不同部门或业务流程，这有助于增加员工的知识和技能，同时 也提高了员工的综合能力。 ⑸工作扩展：提供更广泛的工作领域或更高级别的任务，以提高员工的参与度和挑战性。 6.工作重组：重新设计工作流程和流程，以帮