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ISO14001标准正式版 GB/T-2004是一项环境管理标准，主要为各种类型的组织提供了有效的环境管理体系要素，以控制其活动、产品或服务对环境的影响，并实现并证实良好的环境绩效。这一标准的制定是为了适应立法更趋严格、促进环境保护的经济政策和其他措施相继制定的现实情况，以及相关方对环境问题包括可持续发展的关注不断增长的趋势。 本标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。其运行模式如图1所示。实施这一标准需要组织中各个层次与职能的承诺，特别是最高管理者的承诺。这样一个体系可供组织制定其环境方针，规定一系列目标和过程，以实现方针的承诺，以及采取必要的措施来改进环境绩效，并证实体系符合本标准的要求。 本标准规定了对环境管理体系的要求，包括环境方针、策划、实施与运行、检查、管理评审等方面。其中，环境方针需要根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定和实施，策划阶段需要考虑环境因素、法律法规和其他要求、目标、指标和方案等因素，实施与运行阶段需要考虑资源、作用、职责和权限、能力、培训和意识、信息交流、文件、文件控制、运行控制、应急准备和响应等因素，检查阶段需要考虑监测和测量、合规性评价、不符合、纠正和预防措施、记录控制、内部审核等因素，管理评审阶段需要考虑对环境管理体系的评估和改进等因素。 需要指出的是，本标准的要求可能同时或重复涉及到许多方面，因此在实施过程中需要综合考虑。本标准的总目的是支持环境保护和污染预防，协调它们与社会和经济需求的关系。同时，这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒，也不增加或改变组织的法律责任。 本标准第二版修订的重点是更加明确地表述第一版的内容，以加强与GB/T 的兼容性，满足广大用户的需求。为方便使用，本标准附录A和正文第4章的相关条目采用了对应的序号，并在附录B中给出了GB/T —/T 之间相近技术内容的对应关系。 本标准规定了对组织的环境管理体系的要求，可用于认证/注册和（或）自我声明。与提供一般性帮助的非认证性指南有明显区别。环境管理涉及多方面内容，有些具有战略与竞争意义。组织可通过成功实施本标准证实已建立适当的环境管理体系。 ISO/TC 207制定的关于环境管理的各种技术文件提供环境管理支持技术的指南。其他标准的参阅仅用于获取信息。本标准仅包含可进行客观审核的要求。如需更全面指导，组织可参阅GB/T —2004. 本标准未提出对环境绩效的绝对要求，但要求承诺遵循适用的法律法规和其他要求，并进行污染预防和持续改进。因此，从事类似活动但具有不同环境绩效的组织，可能都符合本标准要求。 本标准基于策划—实施—检查—改进（PDCA）的运行模式，包括持续改进、环境方针、管理评审、策划、实施与运行、检查。许多组织采用过程方法对运行进行管理，而PDCA可以应用于所有过程，这两种方法兼容。 图1展示了本标准的环境管理体系(EMS)模式。 通过使用一系列环境管理技术，可以最大程度地优化所有相关方的结果。然而，仅仅采用本标准本身并不能保证达到最优化的环境结果。环境管理体系可以促使组织在适宜和经济条件许可的情况下，为实现环境目标充分考虑成本效益。 本标准不包括其他管理体系的要求，例如质量、职业健康安全、财务或风险管理要求。但是，可以将本标准规定的要素与其他管理体系的要素进行协调或整合。组织可以通过修改现有的管理体系来建立符合本标准要求的环境管理体系。需要指出的是，不同的应用和相关方可能会导致对各种管理体系要素的应用有所不同。 环境管理体系的详细程度、复杂程度、体系文件的数量以及投入的资源取决于多种因素，例如体系覆盖的范围、组织的规模、其活动、产品和服务的性质等。对于中小型企业来说，这一点尤为重要。 本标准适用于那些组织能够控制或可能施加影响的环境因素。它规定了对环境管理体系的要求，使组织能够根据法律法规和其他要求，以及与重要环境因素相关的信息，制定和实施环境方针与目标。然而，标准本身并没有提出具体的环境绩效准则。 本标准适用于任何有以下愿望的组织：建立、实施、保持并改进环境管理体系；确信能够符合所声明的环境方针；通过自我评价和自我声明、寻求相关方（如顾客）对其符合性的确认、寻求外部对其自我声明的确认以及寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册等方式展示对本标准的符合。 本标准规定的所有要求都可以纳入任何一个环境管理体系中。其应用程度取决于组织的环境方针、其活动、产品和服务的性质、以及其运营场所和条件等因素。附录A提供了如何使用本标准的指南。 本章保留是为了使本版中的章节号与上一版（GB/T—1996）保持一致。 本标准中使用的术语和定义适用于本标准。审核员是指有能力实施审核的人员。 环境管理体系（3.8）中，组织（3.16）对环境（3.5）的承诺和指导方针。 注：环境方针应该与组织的目标和战略一致，