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- 2023-11-13 发布于北京
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对于绩效查核的检盘问卷
您所在的部门: 您的职位:
1、您以为绩效查核方法应当是?
A 、设定详细、合理、明确,有时间、空间、数目质量拘束限制的绩效标准,而后依据这些
绩效指标来权衡每一个人的工作。
B 、依据每一个人的整体表现由上司挨次排序,评出差距
C 、设定组织的各项目标,依据职工的目标达
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