- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年09月河北邢台市卫生健康委员会委属医院招考聘用18人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共425题)
1.“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是(?)。
A.“木桶原理”
B.公平原则
C.激励效应
D.平等原则
2.高尔基的自传体三部曲不包括: A.《童年》 B.《在人间》 C.《我的大学》 D.《战争与和平》
3.盖茨:微软:
您可能关注的文档
- 2023年09月贵州省贵阳市开阳县特聘防疫员招募笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月贵州省铜仁市第二批市直机关事业单位城镇公益性岗位招考2名高校毕业生笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月贵州遵义师范学院公开招聘博士研究生50人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月贵州遵义市退役军人事务局面向基层选调笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月贵族贵阳日报传媒集团公开招聘工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月贵族遵义市红花岗区选调事业单位工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月国家广播电视总局信息中心事业编制招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月国家海洋局第一海洋研究所劳务派遣岗位公开招聘1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月国家税务总局青岛市税务系统公开招考14名事业单位工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月国家税务总局青岛市税务系统事业单位招考聘用14人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)