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人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用优秀获奖科研论文 关键词：高校图书馆;管理创新理论;人本管理思想  一、人本管理思想与图书馆管理创新的关系  1.人本管理思想是图书馆管理创新的核心理念  所有的管理工作的执行者和面向对象都是由“人”所组成的社会群体，图书馆的管理同样如此，其管理的主体、管理的对象、服务的主体都是有“人”所组成的，人本管理思想具体到图书馆的工作中主要涉及了三个层次的内容，分别是：“信息”“人”和提供的“服务”。其中“信息”是物质基础包括了图书馆当中的各种实体信息和虚拟信息，“人”指图书馆的管理人员和工作人员以及使用资源的读者，而“服务”是工