月度工作总结暨绩效考评表.doc

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2023-11-15 发布于湖北
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月度工作总结暨绩效考评表.doc

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2014年11月度工作总结暨绩效考评表考核对象：岗位：月份：月份序号考核内容及标准标准分自评分总经理评分 1 出勤率应出勤 23 天，实际出勤 23 天，每少一天扣5分 20 2 工作态度 “好”计10分，“一般”计8分，“差”计5分 10 　　 3 廉洁自律不利用职务谋取私利，无违纪行为计满分，否则适当扣分或计0分 10 　 4 月度工作计划（含临时交办的任务）按任务项数平摊分数，全部完成计满分，该项工作部分完成计40%分，该项工作没完成计0分（因不可抗拒原因可计20%分）完成情况 10 　　 10 　　 10 　 10 10 10 签名　总分 100