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高职院校学生实习管理办法 为进一步加强和规范学生实习管理，明确和维护学生、学校和实习单位的合法权益，强化校企协同育人，提高技术技能人才培养质量，服务学生全面发展，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力，促进学生职业技能与职业精神高度融合，更好服务产业转型升级需要，根据《教育部等五部门关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉的通知》（教职成〔2016〕3号）文件精神及相关法律法规、规章，结合学校实际情况，制定本办法。 第一章 总则 第一条 学生实习是理论联系实际、增强学生综合能力的基本教学环节。对实现人才培养目标，巩固学生所学理论和技能，培养良好的职业精神及独立工作能力具有重要意义。 第二条 学生实习指全日制在校学生按照专业人才培养目标要求，由学校各二级学院（以下统称学院）组织或经学院批准，在校外企（事）业等单位（以下简称实习单位）进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习。 认识实习指学生由学院组织到实习单位观摩、体验，形成对实习单位和相关岗位初步认识的活动，包括社会实践。跟岗实习指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由学院组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。顶岗实习指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动。 第三条 学生实习由分管副校长领导，形成学校、学院、专业三级管理制度和督导制度。教务处是实习工作的管理部门，负责统筹全校学生实习。督导室是实习工作的督导部门，负责监控和评价全校实习质量。学院是实习工作的具体实施部门，负责组织、协调、管理和具体实施本学院的实习教学和管理工作。 第二章 组织与管理 第四条 学生实习全面落实国家教育方针，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，按专业人才培养目标和方案安排，原则上按整周安排。根据专业培养需要，认识实习一般安排在第一学年，跟岗实习一般安排在第一、二学年，顶岗实习一般安排在最后一学年，顶岗实习时间不少于半年（特殊专业除外）。学校鼓励与实习单位合作，探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实习安排。 第五条 认知实习、跟岗实习和顶岗实习由学院与实习单位共同组织实施。可根据条件和需要采取集中实习和分散实习方式。集中实习由学院或专业统一组织、指导教师带队集体进行。分散实习由学院或专业指定实习单位或学生按要求联系相关实习单位进行实习。认识实习、跟岗实习由学院统一安排，学生不得自行选择。顶岗实习可由学生自行选择实习单位，实习前学生须提交《学生自行选择实习单位申请表》（附件7），学院审批通过后方可实习。实习单位应安排专门人员指导学生，学院应安排指导教师跟踪了解情况。 第六条 各学院、实习单位要依法保障实习学生的基本权利，不得违反国家规定，不得出现国家禁止的相关情形。学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定（相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排除外）。 第七条 学生参加跟岗实习、顶岗实习前，学院和实习单位应根据国家有关规定，与实习学生签订三方实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。协议具体要求参照《职业学校学生实习管理规定》和《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》执行。 第八条 学生参加跟岗实习、顶岗实习要购买实习责任保险。责任保险范围覆盖实习活动全过程。包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽过失导致的学生人身伤亡，被保险人依法应承担的责任以及相关法律费用等。保险费用从学校学费中列支，不再另行收取学生费用。 第九条 实习单位必须合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求、技术先进、生产（经营）过程具有典型性。实习前，学院必须到实习单位实地考察、评估，并形成书面报告。考察内容包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。 第十条 学院与实习单位共同组织实施管理学生实习，实习管理贯穿学生实习全过程。实习单位选派实践经验丰富、责任心强、安全防范意识高的专业技术人员或能工巧匠担任指导教师。学院安排具有较强沟通、协调与管理能力的专任教师担任实习指导教师。双方根据学生具体情况，共同制定实习计划、实习方案、考核办法等文件。 第十一条 建立学院、实习单位定期信息通报制度。学院和实习单位指导教师必须定期报告学生顶岗实习情况，遇到重大问题或突发事件，指导教师应及时向学院和实习单位报告。 第十二条 学生实习岗位应符合专业培养目标要求，与所学专业对口或相近。学院应结合专业特点，在保证实习质量、实习计划前提下，将学生获取相关职