- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年10月广东清远市清城区机关事务管理局公开招聘1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共410题)
1.为什么:
A.驾驶员丙为了避免撞上突然横穿马路小孩乙而不得不采取紧急措施,属于紧急避险
B.驾驶员丙的行为已明显超过必要限度并造成重大损害,属于防卫过当
C.小孩乙违规横穿公路,是引起险情人,其监护人应承担赔偿责任
D.当事人均无错误,应依据法律上的“公平原则”,甲可以要求驾驶员承担赔偿损失
2.组织的负责人与高层管理人员一起共同研究组织面临的问题,这种战略制定方法属于:
A.自上而下法
您可能关注的文档
- 2023年10月四川成都青羊区招考聘用事业单位高层次人才40人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月甘肃酒泉瓜州县聘特聘农技员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月河南驻马店市第二人民医院招考聘用25人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月云南省玉溪第一中学提前招考聘用教师7人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月广西南宁市政协办公室公开招聘利用财政资金聘用外聘人员公开招聘1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月上海当代艺术博物馆招考聘用12人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月四川省安岳县从“大学生志愿服务西部”项目人员中考核招考1名乡镇事业单位人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月江西赣州市定南县第一人民医院招考聘用卫生专业技术人才50人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月湖南省张家界生态环境监测中心劳务派遣人员公开招聘2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月宁波市北仑区总工会公开招考5名社会化职业化工会工作者笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月中国科学院武汉病毒研究所魏进学科组公开招聘笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月广西防城港防城区秋季招考聘用急需紧缺人才10人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月广东省揭阳市事业单位专项公开招聘博(硕)士研究生388人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月黑龙江七台河市卫健委人才引进笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月山东济宁市场监督管理局所属事业单位急需紧缺人才引进笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月下半年四川眉山市东坡区招考聘用高中教师63人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月浙江杭州市临安区畜牧农机发展中心公开招聘编外工作人员2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月下半年泉州永春县中小学教师认定工作笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月浙江嘉兴南湖邮政管理局招考聘用编外用工人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月广西河池市天峨县自然资源局招考聘用政府购买服务岗位人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
最近下载
- 2021书记员考试《公文写作》100题(含解答).pdf VIP
- 中国古代体育的发展和演变.ppt VIP
- 2024年最新征信报告模板样板个人版pdf模版信用报告详细版.pdf
- 广西北海海事法院招聘聘用制书记员考试试题及答案.docx VIP
- 体育史 全套课件.PPT VIP
- 体育史 课件完整版.pptx VIP
- BS EN 12390-4-2019 Testing hardened concrete Part 4:Compressive strength – Specification for testing machines 硬化混凝土试验第4部分: 抗压强度试验机规范.pdf
- BS EN 12350-5-2019 新鲜混凝土试验.第5部分:流动表试验.pdf VIP
- BS EN 12350-4-2019 新鲜混凝土试验.第4部分:密实度.pdf VIP
- BS EN 12350-5-2019 Testing fresh concrete Part 5:Flow table test 新拌混凝土试验第5部分: 流动台试验.pdf
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
原创力文档


文档评论(0)