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蒙古族进城务工人员生存状况调查研究——以呼和浩特市为例的中期报告
本报告是针对呼和浩特市蒙古族进城务工人员生存状况进行的调查研究的中期报告。本次调查采用问卷调查法和深度访谈法,共计收集有效问卷412份,深度访谈30人。
一、调查结果
1. 蒙古族进城务工人员的基本情况
从受访者的年龄段来看,18-30岁占55.6%,31-45岁占35.2%,45岁以上占9.2%。男性占比较高,占71.8%;受访者中文程度普遍较低,是语言交流的障碍之一。
2. 蒙古族进城务工人员的工作情况
调查结果显示,受访者的平均月收入为3900元左右,其中女性工资相对较低。调查还发现,蒙古族进城务工人员主要从事建筑工人、保洁、餐饮服务员和商品销售等行业,而且大多数人工作时间比较长,平均每天工作10小时以上。
3. 生活状况
调查发现,蒙古族进城务工人员生活水平普遍较低,居住环境差、饮食条件不好、医疗保障不足等问题比较突出。此外,由于缺乏家庭支持,一些年轻的蒙古族进城务工人员在面对生活和工作压力时缺乏应对能力,导致心理健康状况不佳。
二、对策建议
1. 改善蒙古族进城务工人员的工作条件。
政府和企业应加强对蒙古族进城务工人员的保护,建立起完善的劳动法制规范,加大不正当竞争、拖欠工资、安全生产等方面的打击力度。
2. 为蒙古族进城务工人员提供更好的社会保障。
政府应该加强对蒙古族进城务工人员的社会保障体系建设,完善社会保险制度,鼓励企业开展职业教育、培训和保障蒙古族进城务工人员健康。
3. 加强蒙古族进城务工人员的文化教育。
加强蒙古族进城务工人员的中文教育,培养其语言交流能力,改善他们的工作环境和生活环境,提高他们的身份认同感并促进蒙古族和汉族之间的交流和融合。
4. 建立蒙古族进城务工人员的心理健康支持体系。
政府应建立蒙古族进城务工人员心理健康支持体系和咨询服务中心,以便给予这一边缘化群体妥善的倾听和解决问题的支持。同时,我们也需要关注和加强蒙古族进城务工人员的社区支持和娱乐活动,提升他们自我管理和心理素质。
三、结论
基于本次调查研究,我们认为,蒙古族进城务工人员的生存状况确实存在短板,在工作生活肩负着较高的压力,面临着很多困难和挑战,因此,我们需要尽快采取措施改善他们的工作和生活环境,加强蒙古族和其他民族之间的交流和融合,营造一个更加平等、和谐的社会。
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