人力资源管理手册
目录
第一章 手册的目的
一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:
1 构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员 工与企业共同成长 ;
2 保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性;保持人力资源系统的专业水平和道 德标准;
3 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定 ;
二. 为达到上述目标,公司人力资源部编制本手册,以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程
序 ;
三. 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门 ;
四. 本手册将根据实践的发展不断充实和修订;人力资源部热忱欢迎员工
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