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- 2023-11-18 发布于浙江
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消防安全奖惩制度
1 安全防火奖励
1.1 在职员工发现公司内任何部位起火,能及时报警,并采取有效救火措施,避免造成经济损失的,部门应将事迹报人事部,由公司决定给予50—100元奖励。
1.2及时发现火灾事故,采取有效措施,勇敢扑救,防止了重大火灾事故的发生,避免造成重大经济损失和人员生命危险。部门应将救火事迹报人事部,由公司决定给予500元以上的奖励。
1.3员工在救火中,有突出贡献的,根据救火事迹报行政人事部,按1.1及1.2条款给予奖励。
2 安全防火处罚
2.1口头警告处分:
2.1.1在公司禁烟区内及库房内吸烟。
2.1.2 违反安全防火规定,造成不安全因素,被及时发现制止的行为。
2.2 书面警告处分:
2.2.1 施工、维修、保养、安装、电器设备操作使用,易燃危险品的储运、存放、保管使用,不符合消防安全要求。
2.2.2 严重堵塞公司内各消防通道,在消防通道上堆放杂物或易燃物品。
2.2.3 违反公司有关安全操作规范,引起火灾事故隐患。
3 解雇与经济赔偿损失:
3.1 不按公司防火大纲所规定的各项安全要求,造成火灾事故的发生,尚未造成重大经济损失。
3.2发生火情后不采取及时救火措施,不报警而贻误战机,酿成火灾事故的发生。
3.3 玩忽职守,造成火灾事故,尚未造成经济损失。
3.4 刑事责任:造成重大火灾事故,必须追究其法律责任者,送
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