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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库 第一部分 单选题(500题) 1、( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】：C 2、行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（　　）的行为性问题。A.情感因素B.专业素质C.学历层次D.胜任特征【答案】：D 3、科学发展观指的是（　　　）。A.科学发展，高效发展，健康发展B.以科学为本、科学、平稳、顺利发展C.以人为本，全面、协调、可持续发展D.以人为本，科学、高效、健康发展【答案】：C 4、关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（　　）。A.仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B.需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理C.仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则【答案】：B 5、（2018年11月）企业年金适用于（　　）。A.全体员工B.新进员工C.临时员工D.试用期满的员工【答案】：D 6、根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括( )。A.公司工作说明书B.部门工作说明书C.岗位工作说明书D.行业工作说明书【答案】：D 7、在生产要素市场，（　　）是生产要素的需求者。A.居民户B.市场C.政府D.企业【答案】：