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第 公司工作时间制度（22篇） 公司工作时间制度（精选22篇） 公司工作时间制度 篇1 　　最近一段时间，有些职员有迟到现象，此现象既违反了考勤管理制度，也影响了工作纪律，现将《员工手册》有关考勤管理制度重申如下，要求各位职员严格遵守，凡有违反者，按有关规定予以处理。　　一、作息时间　　上午：上班时间8:30，下班时间：12:30　　下午：上班时间13:30，下班时间：17:30　　职员应当按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。　　二、职员上下班应当打卡。　　职员上下班未打卡的(如：忘记打卡或因客观情况未能打卡等)，应当在前台说明未打卡情况，无证明者按旷工处理。　　三、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;迟到超过30分钟以上者，按旷工半日论处;提前30分钟以内下班者按早退论处;超过30分钟者按旷工半天论处;经常迟到者每月按迟到时间累加按旷工处理。因特殊原因迟到者，需在上班前向主管请假，事后补请假条。职工每月累计迟到超过十五分钟的一分钟罚款一元﹝主管及以上级别双倍罚款﹞，职员提前打上班卡，但擅自未按时到达工作现场的，按迟到处理。　　四、职员每早退一分钟罚款一元﹝主管及以上级别双倍罚款﹞。　　职员擅自提前离开工作现场，却于下班时间后返回打下班卡的，按早退处理。　　五、职员在一个自然月内迟到的次数和早退的次数累计达到十次的，等于记书面