员工休息室管理制度【3篇】.docxVIP

第 员工休息室管理制度【3篇】 在生活中，越来越多人会去使用制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢？为了让大家更好的写作职工休息室管理规定相关内容，小编精心整理了3篇员工休息室管理制度，欢迎查阅与参考。 职工休息室管理制度 篇一 为了进一步加强对员工休息室的管理，保障休息室的正常运转，提高休息室资源的利用效率，特制定本规定：  一、适用人员  1、 公司各部门非工作时间需休息、班前临时调整的员工。  2、 公司规定的早、中、晚餐时间需用餐的员工。  二、管理  3、 行政人事部管理部分：休息室资源（包括休息室所配家俱、家电、期 刊杂志等）  4、 管家管事部管理部分：休息室开关门及卫生管理等。  三、休息室公共环境和秩序  5、 在公司规定的工作时间内，严禁有工作任务的员工在休息室内逗留。 6. 未经批准，非本公司员工不得在休息室范围内无故逗留。  7、 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持员工休息室的良好秩序及卫 生环境。  8 。 自觉保持休息室安静，严禁在休息室范围内高声喧哗、闲谈、说笑、哼 小调、大音量播放音乐或制造其他不必要的噪音，影响他人。 9. 严禁随地吐痰，乱扔烟头、纸屑、果皮、