公务员抚恤金领取协议书.docxVIP

公务员抚恤金领取协议书 公务员抚恤金领取协议书 本协议书由以下各方自愿达成，旨在规范公务员抚恤金的申领和发放程序，保障公务员及其家属的合法权益。 第一条 目的与背景 为了给予公务员及其家属在特定情况下的经济支持，并根据国家相关法律法规的规定，特制定本协议。 第二条 定义 1. 公务员：指在政府机关、事业单位、军队等公共机构中工作的人员，包括在编、聘用、合同制及其他形式的公务员。 2. 抚恤金：指根据公务员离世、伤残或其他特定情况，由政府机关或其所属事业单位支付给其家属或本人的一定金额。 第三条 申领条件 1. 公务员的家属在公务员离世或伤残后，可以申请抚恤金。 2. 公务员本人在特定情况下，如遭受重大伤病或残疾，也可以申请抚恤金。 3. 抚恤金的申领必须符合国家相关法律法规的规定，并通过相关部门的审核。 第四条 申领程序 1. 公务员的家属或本人需要填写抚恤金申请表，并附上相关证明材料，包括但不限于公务员身份证明、离世证明、伤残证明等。 2. 抚恤金申请表和相关证明材料应当提交至公务员所在单位的人事部门。 3. 人事部门在收到申请表和证明材料后，将进行初步审查，并将其转交给上级单位进行终审。 4. 上级单位在收到申请表和证明材料后，将依法进行审查，并在30个工作日内作出决定。 5. 如申请获批，公务员所在单位将按规定程序将抚恤金发放给申请人或其家属。 第五条 抚恤金发放 1. 抚恤金由公务员所在单位或政府机关直接发放给申请人或其家属。 2. 发放方式可以选择一次性发放或分期发放，具体方式由公务员所在单位和申请人商议确定，并经上级单位批准。 3. 公务员所在单位应当及时将抚恤金发放记录报送上级单位，并留存相关发放凭证。 第六条 保密与违约责任 1. 公务员所在单位及相关部门应对申请人的个人信息进行保密，不得泄露或滥用。 2. 申请人或其家属应如实提供申请材料，不得故意提供虚假信息或伪造证明材料。 3. 如申请人或其家属提供虚假信息或伪造证明材料，将承担相应的法律责任，并取消申请资格。 4. 如公务员所在单位或相关部门泄露申请人的个人信息，将承担相应的法律责任，并赔偿申请人因此受到的损失。 第七条 争议解决 本协议履行过程中如发生争议，各方应本着友好协商的原则解决；若协商不能解决，可以依法向有关部门提起诉讼。 第八条 协议变更与终止 1. 本协议的任何变更须经各方协商一致，并以书面形式确认。 2. 本协议自签署之日起生效，有效期为十年。如有需要，各方可以自愿续签协议。 第九条 附则 1. 本协议未尽事宜，各方可根据需要进行补充约定。 2. 本协议一式两份，各方各持一份。 甲方（公务员所在单位）： 地址： 联系人： 联系电话： 乙方（申请人或其家属）： 地址： 联系人： 联系电话： 丙方（政府机关）： 地址： 联系人： 联系电话： 本协议自签署之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 丙方（盖章）： 日期：