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管理学研究方法 ——案例研究法 小组成员： 倪长天 ， 孙雨萌， 王安峰 ， 展静 ， 王丹 一 ： 概述 管理学研究对象是复杂的人类劳动 ， 具有“质 ” 和“量 ”两个方面的规定性。 因此 ， 在管理学研究中 ， 定性分析和定量分析是 缺一不可的 。在实际的管理学研究过程中 ， 特 别是在大型、综合性的研究中 ， 定性研究与定 量研究经常配合使用： • 在进行定量研究之前 ， 研究者须借助定性研究确定所要 研究的现象的性质。 • 在进行定量研究过程中 ， 研究者又须借助定性研究确定 现象发生质变的数量界限和引起质变的原因。 将数据定量表示 ， 并将结果从样本推 广到总体 ， 旨在确定关系、影响、原 因 对潜在的理由和动机球的一个定 性的理解 ， 旨在理解社会现象 线性回归分析、结构方程模型、多层 线性规模 实地研究法 ， 案例研究法 ， 扎根 理论法 验证一个相关或因果关系 ， 建议行动 路线 获取一个初步理解 定性研究与定量研究的比较 定量研究 统计学、概率论 量的方面 资料数据 有结构的 统计的方法 以数据、模式、公式等来表达 由由代表性的个案组成的大样本 定性研究 哲学、逻辑学、历史学 由无代表性的个案组成的小样本 历史事实和生活经验材料 无结构的 概念、分类等方面 以文字、 图形等描述为主 质的方面