安全生产管理责任追究制度.pdf

Word 安全生产管理责任追究制度 ·一、为有效的防范平安事故的发生，严厉 追究平安事故的 责任，确保公司财产、职工生命平安，依据有关平安生产责任追究的 规定，结合我司实际，制定本制度。 ·二、本司范围内负有平安生产和平安生产监督管理的个人 和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、 质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等平安责任事故的，均应按本制度追 究有关责任人的经济责任。 ·三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。 ·四、各公司、部门经理是本级平安生产的第一责任人，其 他平安生产管理人员为其次责任人，发生平安生产事故的人员为直接 责任人。 ·五、事故处理分工： ·1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理， 对事故全面分析，总结教训，提出处理方案； ·2、各公司、部门事故发生后，要主动实行措施，防止事故 扩大，爱护好事故现场，并按有关规定准时向安保科和有关领导报告， 并准时处理； ·3、各公司、部门发生平安责任事故后，本单位领导或指定 负责人要负责事故的善后处理，协作安保科调查； ·4、发生人员损害事故，本公司、部门要准时实行措施，主 第 1 页 Word 动稳妥处置，必需送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点 医院进行治疗，支配人员护理； ·5、各公司、部门发生人员损害事故后，应在15小时内向 集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专 人协作调查确认； ·6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要协作行政 部在事故发生后24小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定， 主动协作调查，报送相关材料； ·7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案， 依据治疗状况，提出合理建议，尽可能削减治疗费用，并向集团公司 相关领导汇报； ·六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范 围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下平安责任事故 的，由当事直接责任人承当造成损失10%--100%的赔偿责任，相关 领导、管理人员按其责任大小和直接损失赐予2%至10%的惩罚； ·1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的； ·2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理看法，强 制违章作业的； ·3、对可能造成重大平安事故的险情和隐患，不实行措施或 措施不力的； 第 2 页