离职证明格式要求.pdf

Word 离职证明格式要求 离职证明格式要求 【1】 离职证明范本，主要包含以下要素: 1、劳动单位基本信息; 2、劳动者基本信息; 3、劳动关系建立日期; 4、劳动关系解除日期; 5、劳动关系期间劳动者担当职务 6、解除劳动关系的缘由; 7、双方签名盖章等。 范本1(合同到期离职) 【2】 兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担当 职务，在 职期间，工作努力，无不良工作表现。 现因合同到期与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相 关手续。 以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 公司单位(盖章): 年 月 日 范本2(员工不达标被辞退) 【3】 兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担当 职务，在 第 1 页 Word 职期间，工作努力，无不良工作表现， 但不符合该岗位的工作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位 的其他工作，现依据相关法规与该员工解除劳动关系，并已正式办理 离职等相关手续。 以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 公司单位(盖章): 年 月 日 公司员工离职证明格式范本 【4】 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任 职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(骑年压月)。 另外，一般写明身份证号，由于那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证 明里加以说明竞业限制商定。 4.页眉打印有公司LOGO宣扬公司形象。 可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司实行 一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 第 2 页 Word 7.如今的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息 后打印，看上去干净，美观，便于存档。 不建议使用便笺手写。 第 3 页