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管理决策偏好调查问卷 尊敬的同事： 您好！ 为了了解公司管目前管理人员的管理能力，以便更好的展开培训，提高管理水平，特制定了此《管理人员调查问卷》，请认真填写此问卷，您的反馈是我们了解公司现状、进行改善的重要依据。非常感谢您的参与！ *1. 您所在的部门是 *2. 您在本公司的工作年限是 1年以下 1-3年 3-5年 5年以上 *3. 您的年龄 25岁以下 26-35岁 36-45岁 46-55岁 55岁以上 *4. 您的最高学历？ 高中/中专/技校 大专 本科 硕士 博士及以上 *5. 您属于以下哪种管理风格 强制型，要求员工立即服从 权威型，为员工提供长远目标和愿景，号召员工为之奋斗 亲和型，在员工之间以及管理者与员工之间建立情感纽带，创造一种和谐气氛 民主型，通过参与达成共识 榜样型，追求卓越，设定比较高的绩效标准 辅导型，为未来培养员工 *6. 能够站在公司未来发展的高度，平衡短期与长期、局部和整体利益，在对关键经营管理问题进行决策时，能够从公司大局着眼。（全局意识） 几乎从未表现出该项素质与相应的行为。 偶然表现出该项素质与相应的行为，且缺乏持续性 经常表现出该项素质与相应的行为，且是可持续性的，存在缺点但在可接受范围内 充分表现出该项素质与相应的行为，并部分超越该项能力被期待的所有行为标准 *7. 能正确理解公司目标，并根据公司目标拟订部门目标，善于将宽泛的部门目标转化