信息技术类、普通类专项能力考核流程.docx

???信息技术类、普通类专项能力考核流程 福建专项能力鉴定考试在线考务系统自2019年5月开始运行，为使我省的专项能力鉴定考试在线考务工作走上规范化和智能化的轨道，并加强考务流程的管理、进一步提高工作效率以及解决在线系统运行中各考点出现的不规范问题。 一、信息类和普通类专项技能报考条件 ??满16周岁均可报考信息类专项、普通类专项。 （注：如有申报条件变动会另行发文通知） 二、考核项目预审 对于首次组织考核的项目，职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）须在发布考核计划前，将满足考核规范设施设备清单拍摄的考核考场照片或视频和《专项职业能力考核考场设施设备申报表》（附件1），提交所属职业技能鉴定指导中心（以下简称中心），审核确认后组织报名工作。 三、制定考核计划 鉴定站制定拟组织开展的专项职业能力考核计划，上报中心后公布。鉴定站制定计划应包含以下内容： 1.XX鉴定站20XX年第XX批次专项职业能力考核。 2.报名地点、拟定考核日期、地点及有关联系方式等。 四、申报材料 1.专项职业能力考核申报表. 2、本人身份证复印件. 3.?本人2寸免冠近照2张及电子照片（①正面免冠彩色证件照，人像在照片矩形框内水平居中，头部占照片尺寸的2/3，不着制服或白色上衣；②像素大小90×110×24b，后缀名为jpg文件，小于20K，并填充满在线考务平台相片框；③严禁使用扫描图片、翻拍照片）。 4.提供考生银行卡复印件 （只针对有考证补贴的考生） 注：（鉴定站负责受理考生考核申报，并由鉴定站负责保存，保存期2年。以备中心随时抽查材料）。 五、申报考核 1.信息类专项报名平台两个都要报： 37:10086/fjosta/ / 2.普通类专项单个： / 六、报名平台考场编排工作 1.编排考场（考试时间、技能实操地址）。 2.编排完提交就可以打印准考证 ，考场简况表、签到表。 ① 普通类专项 / 准考证、考场简况表（信息类、普通类）、签到表（信息类、普通类）。 ②信息技术专项 除①全部打印外，增加考试平台登录账号打印 37:10086/fjosta/ 七、考场布置（提前一天）和考务工作人员安排 （一）考场布置 ①粘贴考点标识，如：“福建省专项职业能力考核×××考点”，并在警戒线外醒目位置张贴《考场规则》、《违纪处罚规定》等。 ②考核场地应安全、整洁、卫生、明亮，设备仪器完好，工卡量具、原材料齐全，具备足够的设备检修工具，符合考核准备通知单的要求。 ③设置专门的“非考试物品存放处”，集中存放考生携带的包、书籍、资料等物品。考场在考试区域内设警戒线，由专人值守，无关人员不得进入警戒区域。 ④考场布置固定或移动电子监控。鉴定站应做好监控电子信息的保存工作，从考核之日起，保存期半年。） （二）鉴定站考务人员配备要求及有关工作职责 鉴定站考务人员是指在考核过程中，参与组织实施考核工作的人员。包括主考、监考员、工作人员等。考务人员应佩戴相应证卡。 1．主考（每期考核设主考1人） 主要职责：全面负责本期考核考务工作，协调和组织各项考核工作，维护考场秩序，确保考试规范、顺利地进行；选派监考员、考务工作人员；负责对监考员、考务工作人员的安排和培训工作；负责处理考核过程中的突发事件；负责督促安全保卫、后勤保障、医疗急救等工作，确保落实到位；负责考场各项条件符合考核有关规定。对于信息类专项，建议考试结果和现场拍照照片备份直到成绩出来。 2．考评员（每个考场至少安排校内、校外考评员各一名）。 主要职责：负责考场全过程的考评，做好试卷领取、分发、回收封装及考场内巡查等工作（详见具体职责）。 3．考务及工作人员（根据具体情况安排适当数量的工作人员） 主要职责：负责协助处理考务及考场安全、后勤保障等工作。考务人员的安排应遵循考培分离原则，参与本次鉴定培训的老师不得担任主考、监考员、工作人员。考务人员应坚守岗位，各司其责，不得在考场内吸烟、阅读书报、使用手机、谈笑或做与本职无关的事。 （三）对于普通类专项要针对相对应工种的考场备料清单考前就先准备好设备。（ ） 八、考后处理 1、考点应按要求在考试结束后，将以下资料进行存档备查。 考生报名表、监考人员签到表、考生签到表、考场记录表、考试结果、考试成绩表、合格人员花名册、考场监控录像。 2、考试站应及时缴费，缴费后将银行回单传真至省中心财务科0591并同时致电财务科相关人员确认系统内的缴费状态。 3、考试成绩登分前，考试站都可以登录系统校正考生个人出错信息，但是考点权限仅限修改个人的一项信息，超过一项错误信息的修改必须由考点凭借考场记录表上的记录提出申请。 4、考点在考试结束后请检查本校的考试结果是否由外派考评员及时上传，且必须保存至考试成绩登分后且无异议。 5、考试成绩录入，由鉴定站负责人从专项考试平