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2024年初级经济师题库 第一部分 单选题(300题) 1、在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会( )。A.上层建筑B.社会制度C.意识形态D.经济基础【答案】：D 2、未婚归侨、侨眷出境探望父母,3年一次的给假( )。A.1个月B.4个月C.70天D.40天【答案】：C 3、下列各项中，不属于印花税的纳税人的是( )A.产权转移书据B.营业账簿C.权利、许可证照D.土地租赁合同【答案】：D 4、关于货币本质的观点，马克思从货币的起源揭示了货币的本质，认为货币无非是从商品中 分离出来的，固定充当一般等价物的特殊商品，并能反映一定的生产关系。 根据以上资料，回答以下问题。A.它是建立在劳动价值论基础上的B.它是以金属货币流通为基本前提条件的C.货币是从商品中分离出来的特殊商品D.在资本主义社会，货币转化为资本，成为剥削雇佣劳动的工具【答案】：B 5、A省电力公司和B省煤矿公司都是国有企业，煤矿公司长期供应电力公司燃煤。电力公司与煤矿公司分别在工商银行和农业银行开立结算账户，双方在燃煤购销经营中发生了以下支付结算关系。A.给予50元的罚款B.按50万元的规定比例罚款C.按300万元的规定比例罚款D.不予受理【答案】：D 6、下列关于绩效考核指标的说法，正确的是( )。A.制定考核指标时应避免一线员工的参与B.不同性质的工作应设置不同的指标C.应全部用结果而不用行为作为考核指标D.考核指标的权重应由员工自己设定【答案】：B 7、某企业正在研究其设备的合理使用、更新和改造问题，以实现对设备使用、设备管理以及相关费用的合理监控，提高设备使用效益，降低设备损耗和成本率。该企业有一台精密仪器，其原值为12万元。使用后第1年的维持费用为6000元，实际残值为10万元。在综合分析该精密仪器使用费用的基础上，企业采用恰当的方法确定设备最佳更新期，并对该精密仪器进行科学管理。A.1.5B.2.0C.2.6D.5.5【答案】：C 8、某制造业企业系增值税一般纳税人，外购原材料一批，由小规模运输企业提供运输服务，2019年5月22日取得该运输企业开具的普通发票，纳税人就该笔业务进项税额抵扣处理正确的是（　　　）。A.不予抵扣B.按发票金额7％的比率计算进项税额抵扣C.按发票金额10％的比率计算进项税额抵扣D.按发票金额11％的比率计算进项税额抵扣【答案】：A 9、李先生5月份取得收入20 000元，假设适用税率为超额累进税率，即收入10 000元 (含）以下税率为10%，收入10 000元以上部分税率为20%，则李先生应纳税额为（　　　）元。A.1 000B.2 000C.3 000D.4 000【答案】：C 10、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。A.1B.2C.3D.6【答案】：B 11、关于工作丰富化的说法，正确的是（　　）。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性和完整性B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C.工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D.工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单【答案】：A 12、狭义的金融监管是指（　　）。A.行业自律性监管B.金融监管当局的监管C.社会中介组织监管D.银行内部管理【答案】：B 13、（2020年真题）下列不属于人力资源的特性的是（　　　）。A.能动性B.社会性C.时效性D.持续性【答案】：D 14、两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也低于男性，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是女性和男性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料，回答下列问题：经济学家甲指出的歧视现象属于( )。A.职业歧视B.工资歧视C.统计性歧视D.员工歧视【答案】：B 15、CDs市场是( )的发行和转让市场。A.股票B.定期存单C.公债D.证券投资基金【答案】：B 16、劳动者职业健康检查科医学观察的费用,由（　　　）承担A.劳动者B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金【答案】：B 17、事业单位工作人员提前（　　）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。A.10B.15C.30D.60【答案】：C 18、建设工程监理工作的实施程序是( )。A.开展监理工作→编制监理