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Word 幼儿园教育评价改革实施方案 幼儿园教育评价改革实施方案 篇1 为完善实施幼儿园绩效工资工作，依据上级要求和幼儿园实际， 现就幼儿园绩效考核制订如下方法。 幼儿园绩效工资由三部分组成，即：岗位津贴、工作量津贴和 绩效嘉奖。其中岗位津贴和工作量津贴为基础性绩效工资，占总量的 60%，绩效嘉奖40%。本年度增量部分主要用于绩效一块。 一、有关请假、病事假、调休代课等规定 1、病假凭病历卡和该门诊医生开据的病假单，经领导审核批 准方可准假。病事假国家工资按：国家规定执行。绩效嘉奖按：五个 工作日之内病假每天扣50元，事假每天扣xx元。五个工作日之外病 假每天扣xx元，事假每天扣xx元。 2、病假、事假与全勤挂钩。 3、事假必需请假在前，经领导批准方可准假。 4、迟到、早退，如有特别理由准时与园方联系，依据实情酌 情处理，一般状况处理：10分钟——30分钟扣20元。 5、旷工一天扣xx元，依次类推。工作时间上访视作旷工，师 德一票拒绝。 6、代课半天xx元。 7、教