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管理者企业组织机构框架图 框架图的设计原则 设计一个有效的组织机构框架图需要考虑以下几个原则： 1. 简洁性：框架图应该尽量简洁明了，避免过多的细节和复杂的层级关系，以便管理者能够迅速理解和使用。 2. 层级结构：框架图应该清晰地显示出组织的层级结构，包括上下级关系和各个部门之间的协作关系。 3. 一致性：框架图中的符号、颜色和样式应该一致，以便于阅读和理解。 4. 可更新性：框架图应该具备一定的可更新性，以便于根据组织发展的变化进行调整和修改。 组成部分 一个典型的管理者企业组织机构框架图通常由以下几个组成部分构成： 1. 部门和岗位：框架图中应包含企业的各个部门和岗位，以显示组织的分工和职