暑期骨干教师培训实施方案.pdfVIP

Word 暑期骨干教师培训实施方案 暑期骨干老师培训实施方案 一、指导思想 以转变教育观念为突破，以提高老师实施新课程的力量和水平 以及职业道德水平作为重点，建设一支高质量、高水平的骨干老师队 伍，带动全县老师队伍素养整体提升，推动高淳县中学校教育教学改 革，实现高淳县基础教育高位均衡进展。 二、培训对象 义务教育阶段骨干老师，详细包括： 1. “人才强教工程”申报者； 2.校中层以上领导兼任学科教学者； 3.部分学科如没有符合上述条件的对象，由学校选派一名该学 科骨干老师参与培训。 三、培训时间、地点、形式 集中培训：7月7 日—7月16 日。分集中听讲座与学科研讨两 种形式。集中讲座地点：高淳县二中；学科研讨地点：高淳县试验学 校、高淳县二中、研训中心。研修期间，学员每天学习不少于6小时。 分组研讨：7月17 日—8月1 日。由各校组织进行。 四、培训目标 通过培训使全体学员进一步提高师德修养，丰富学问储备，更 新教育理