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面试官评价表-面试官反馈表 面试官反馈表 候选人信息 - 候选人姓名: - 候选人职位: - 面试日期: - 面试时长: 评分标准 请根据以下标准对候选人进行评价，并在相应项目中打分（1-5分）： 1. 专业知识：候选人是否掌握了所需的专业知识，并能将其应用到实际工作中。 2. 技能和能力：候选人是否具备必要的技能和能力，包括沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。 3. 经验与成就：候选人在相关领域的工作经验和成就，是否能为公司带来价值。 4. 动机和目标：候选人对自己的职业动机和目标的清晰度和确定性。 5. 个性与适应性：候选人的个性特点和在工作环境中的适应能力。