小学评优评先实施方案.pdfVIP

Word 小学评优评先实施方案 为了健全学校教职工评价机制，增添教职工的事业心和责任感， 充分调动广阔教职工的主动性，提高教职工队伍整体素养，建立科学 的管理体制，运行机制，使我校管理制度逐步走向规范化、科学化。 现结合我校实际，特制定六坝学校老师评优评先方案。 二、奖项设置 〔一〕个人常规奖项 1、优秀教育工奖 〔1名〕 2、优秀老师奖 〔2名〕 3、优秀班主任奖 〔2名〕 4、优秀后勤工奖 〔1名〕 5、悄悄奉献奖 〔1名〕 〔二〕集体奖项：先进教研组 〔1个〕 〔三〕特殊奖项：特别奉献奖 〔不确定〕 三、嘉奖方式： 个人奖以荣誉证书为主物质嘉奖为辅；集体奖以精神鼓舞为主， 现金嘉奖为辅；详细标准依据实际状况确定。 四、评比标准 〔一〕个人常规奖项 1、优秀教育工评比标准 〔1〕全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有良好 的职业道德。