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公司员工合同书 1甲方根据公司需要，聘用乙方担任[员工职位]，乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。 1工作时间：标准工作时间为每周五天，每天八小时。需要加班时，公司将根据法律规定支付加班费。 2假期：乙方享有国家规定的各类假期，如年假、病假、产假等。具体假期及待遇根据公司规定执行。 1薪酬：乙方的月工资为[工资数额]，具体发放时间和方式根据公司规定执行。 2福利：乙方享有公司规定的各项福利，如医疗保险、年终奖、节日福利等。 1乙方必须对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。 2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式复制、传播或使用甲方的商业秘密和机密信息。 1本合同自[起始日期]至[终止日期]，合同期满后，双方可以协商续签。 2在合同期内，双方可协商解除合同。如有违约行为，违约方需承担相应的违约责任。 1本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。 2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（公司盖章）：_________日期：_________乙方（员工签字）：_________日期：_________标题：公司员工合同书 1本合同自[起始日期]至[终止日期]，期限为[合同期限]。 1甲方安排乙方在________部门从事________工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 1甲方安排乙方执行标准工时工作制________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 2乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 1甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：____元/月（学历、绩效、职称、社保另计）。 2甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。乙方转正后，享受五险。 1乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，不得泄露或向外界透露。乙方应在合同期限内和离职后继续承担保密义务。 1双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。 2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 74有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 、5本合同到期终止或者提前解除的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。 、6乙方违反本合同的约定解除合同的，给甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失： （1）甲方为其支付的培训费和招收录用费用； （2）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 、7甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 、8甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效的，可进行劳动仲裁。 本合同书旨在明确公司员工餐饮外包服务的具体事项和责任，以确保双方权益的合法性和合理性。本合同适用于公司内部员工餐饮服务的外包业务，外包服务商需按照合同规定的内容和标准提供服务。 服务内容：外包服务商应根据公司的需求，提供安全、卫生、营养均衡的员工餐饮服务，包括但不限于早餐、午餐、晚餐和夜宵。 服务标准：外包服务商应确保食品的新鲜、可口，保证食品安