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业务流程规划
2012年主要项目投入及预算
组织架构、职责、配置
市场分析及业务模式
战略目标及实施步骤
企业使命及愿景
公司定位:
B2B营销公司将建立成为一家专业性强 、覆盖面广的以电子产品配件为主导的贸易型B2B电子商 城。
公司使命:
以专业创新和迎合需求的服务与产品来提高电子商务B2B的渠道贸易效率 , 并为解决国内 3-5级地市县采购需求节约成本;
用专业性以 、集群性给下游渠道提供更广阔的产品品类 、市场空间 , 同时创造更大的利润
价值;
为国内中小型配件厂商提供完整的营销渠道 , 打造成为安全稳定的交易平台。
企业核心价值观:
“ 团结协作 , 高效务实 , 积极创新 , 轻松和谐 ”
网页编辑
• 采购 、物流 、仓储部
基础信息收集 、采购议价 、产品分析筛选 、产品定价和销售分析。
• 网站运营部
网站架构 、 网站开发和测试 、页面设计 、SEO 优化 、系统数据维护等。
• 市场营销部
区域客户发展及开拓 、 活动推广 、市场信息收集及分析 。 网站策划 、 网站编辑、
美工及摄影 、活动策划执行 、公关推广。
• 商务部
公司日常事务 、销售订单处理 、客户咨询答疑和财务报销。
B2B 电子商务平台人员需求表
四 部门及人员预算
网站运营部
商务部
采购 、物流 、仓储部
、
部门
市场营销部
页面设计人员
程序员
岗位
工程师
总经办
深圳
合计
3
网站文案
网页编辑
营销策划
2
1
办事处助理
市场推广专员
培训专员
运营策划- 网站策划 、网站编辑
系统维护
信息发布平台
系统开发人员
数据分析
现人员
办公地点
总计
总经理
采购助理
销售商务
客服专员
采购经理
营销人员及推广专员
部门总监
物流及仓储
资源开发经理
素材汇编--文案 、美工 、摄影
运营总监
网站架构人员
网站开发调试
部门助理
培训专员
市场策划-促销推广策划资料
部门经理兼深圳办事处经理
系统维护人员
2012年
深圳
2
深圳
6
深圳
6
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
各地
1
0
1
1
5
8
4
24
4
12
8
100
1
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
深圳
1
1
6
1
8
3
205
3
1
4
2
4
2
1
3
2
6
1
3
5
12
12
4
8
2
2
0
60
40
2
缺编
2013年
扩编
0
0
3
1
在编
5
0
1
0
2
1
1
0
0
1
2
1
2
106
99
4
2
1
1
• 销量大
• 迫切需要新项目
• 竞争激烈 , 利润低
• 销量大
• 有整合产品线的需求
• 竞争激烈 , 利润较低
• 发达地区销量可观
• 专业性要求较高 , 利润 相 对较高
消费类电子产品
开发难度: 低
网络 、安防类产品 开发难度: 中
电子元器件 、工具类产品 开发难度: 高
• 竞争不激烈 , 利润高
• 客户资质弱 , 销量低
• 物流成本高
• 工厂少 , 销量低
• 欠发达地区基本无销量
• 商家少 ,进货渠道传统 , 利润高
• 多品类经营 ,适合我们的模式
• 销量也可观 ,但物流成本高
以县级市场消费类电子产品为切入点 , 打造网站知名度
地市市场
县级市场
建立扁平的一站式的专业配件电子产品批发供应链,直接服务于中小型贸易企业
小型批发商 、 零售商
1 、 B2B盈利模式—— 交易差价
2 、 B2B盈利模式—— 网站广告投放
3 、 B2B盈利模式—— 自有产品销售
4 、 B2B盈利模式——增值服务
5 、 B2B盈利模式—— 商务合作
网站后台支持
样品 、 图片、 宣传页等
核实库存并 下单
协议谈判 MOQ和价格
信息收集 协议签订
咨 退 询 货
美工 文案
退换货
入库
汇总
下单
产品不合格
发货、验收
推荐、签约
款项确认
付款
• 设立深圳办事处
深圳人员编制30人左右 , 办公面积200平方米 , 样品间及仓储中转间300平方米, 共计500平方米 。 费用为20~25/平方/月 , 预计场地租金+水电费用为20万/年。
• 增加办公场地
营销公司 2012年预计新增办公工位35个。
• 网站部分技术需要外包服务
前期专业性模块外包— 20万~30万一次性投入。
• 网络及市场推广的广告费用
必要的主体网络推广费用为30万/年。
2012年目标进度 :
3月完成深圳办事处建立 , 网站运营团队主体人员到岗 , 各部门细化岗位职责及管 理流程。
4月信息采集人员基本到岗 , 投入工作。
4月开始组建营销团队。
6月网站主体架构形成 , 系统投入初稿试运营。
6月营销团队投入渠道推广阶段。
9月网站完成主架构 , 进入细化功能模块改进阶段
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