公司业务员销售提成管理方案模板.docx

第 1 页 共 37 页 公司业务员销售提成管理方案模板 公司业务员销售提成管理方案(篇 1) 一、业务员薪资构成： 1、业务员的薪资由底薪、补贴、提成及年终奖金构成； 2、薪资发放： ①每月发放底薪+补贴 ②提成每个季度发放一次 ③年终奖金年底发放 二、业务员底薪及补贴设定： 1、业务员的任务底薪为 3000 元/月， 业务员工资实行完成任 务比例发放制度。即当月完成任务的 70%，即当月发放工资为 3000 元/月__70%=2100 元。工资不低于最低生活标准 1720 元。连续 3 个月销售额平均值不能完成销售任务， 则视为业务员能力不合格， 转综合管理部自动离职。 考核月份为