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公司离职管理制度
Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
目的与范围 第一条
第二条
离职程序
第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
离职管理制度
为规范公司人事管理制度，保证劳动合同的有效执行，维护 公司和职工的合法权益，制定本制度。
本制度适用于公司正式员工。
员工离职要严格执行劳动合同中的变更、解除、终止等有关 条款；
员工主动离职时应提前三十天向公司提出书面申请，经公司 批准后按劳动合同有关规定处理；
劳动合同没有到期而由公司提出解聘的或合同到期但公司没 有继续聘任的，由公司人力资源部门应提前三十天通
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