生产安全事故报告与调查处理制度.pdfVIP

生产安全事故报告与调查处理制度 为规范公司事件报告和调查处理流程，及时、妥善处理已发生的事件， 最大程度预防事件再次发生，根据国务院《生产安全事故报告和调查处理 条例》制定本制度。 1.范围 公司各类事件（包括未遂事件）、事故的调查和处理。 3.职责 3.1总经理负责重大未遂事件报告的审批。 3.2事件调查组负责查明事件发生的经过、原因，提出防范和整 改措施，提交事件调查报告。 3.3兼职安全管理人员负责参与调查处理权限内事件、跟踪整改 措施等事宜。 3.4事发部门人员负责事件的及时上报和提供真实信息，配合调 查组工作并落实整改措施的落实。 4.管理要求 4.1生产安全事故的等级： 4.1.1 轻伤事故：造成职工肢体伤残，某些器官轻度损伤，劳动能 力轻度或暂时丧失，歇工在 1 个工作日以上，够不上重伤的事故。 4.1.2 重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严 重损伤，引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害事 故。 4.1.3 一般事故、较大事故、重大事故，特别重大事故，按照国 务院第 493 号令《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定划分： 1)特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重 伤 （包括急性工业中毒，下同），或者 1 亿元以上直接经济损失的事故； 2)重大事故，是指造成 10 人以上30 人以下死亡，或者 50 人以 上100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故； 3)较大事故，是指造成 3 人以上10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事 故； 4)一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或 者1000 万元以下直接经济损失的事故。4.2 生产安全事故的报告 4.2.1 发生轻伤事故、重伤事故，事故现场有关人员立即向本部门 负责人报告，并及时抢救伤员，保护现场，部门负责人接到报告后，立即到事 故现场，并及时向公司总经理报告。 4.2.2 发生一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故后， 事 故现场有关人员立即向公司总经理报告，公司总经理接到报告后， 在1 小时内向事故发生地街道、开发区负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地人民政府安全生产 管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 4.2.3 报告事故应当包括以下内容：公司概况：发生的时间、地点 以及事故现场情况；事故人员的姓名、性别、初步原因分析、造成或者可 能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、采取的措施。4.3事故 现场保护与清理 4.3.1公司总经理接到事故报告后，应启动事故相应的应急救援 预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财 产损失。 4.3.2发生事故后，安全管理人员保护事故现场，抢救组及时抢救 伤员，需要移动事故现场物件时，安全管理人员做出标记、拍照、书面 记录等，并妥善保存现场有关证据。 4.4事故的调查 4.4.1发生轻伤事故，部门负责人、安全生产管理人员组织发生 事故的部门及有关人员对事故进行调查，调查处理意见报告公司总经理。 4.4.2未造成人员伤亡的一般事故，受政府委托，公司组织事故 调查组调查，如实写出事故报告报当地政府。 4.4.3公司积极配合当地人民政府、有关部门组织对一般事故、 较大事故、重大事故等的调查工作，并按事故调查组的要求对公司和个人 了解事故有关情况提供相关文件资料，公司和个人不得以各种理由拒绝。 4.4.4在事故调查期间，公司总经理和有关人员不得擅离职守， 并应当随时接受事故调查组的询问调查，如实提供有关情况。 4.5事故处理 4.5.1公司贯彻落实“四不放过”原则，即事故原因未查清不放 过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员及职工 未受到教育不放过，对事故进行处理。事件防范和整改措施的落实参照 司隐患整改治理的办法进行 4.5.2发生各类生产安全事故，公司组织有关部门及人员做好善 后处理工作。 4.5.3对在安全生产管理及处理生产安全事故中做 出较大贡献的部门及有关人员，公司予以表扬和表彰。