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岗位说明书
一、基本资料: 编制日期: 年 月
1、制定新工艺技术资料(SOP
1、制定新工艺技术资料(SOP、安装说明
全责
资料准确率 98%以上
书、工程指示书等)
2、工艺技术资料(SOP、安装说明书、工
全责
有需要维护的资料,三天内更新
程指示书等)维护更新
3、对产线进行工艺指导及工艺培训
全责
4、产线首件确认
部分
首件确认正确率 100%
5、产线工艺执行情况巡查、监督
全责
发现不合格项,立即要求整改
6、产线异常处理、跟进及改善对策提出
全责
及时性、准确度、可追溯度为 100%
7、产线现有产能工时统计
全责
准确率 92%以上
8、现有产能统计及满产产能计算
全责
9、提交工时统计及产能报表给技术主管
全责
10、通过工艺改善降低生产耗时、员工疲劳
全责
不断改善,尽善尽美
度,提高质量,节约成本,提升产能
岗位名称: 工艺工程师
部门:
定岗人数:
岗位编号:
岗位等级:
下属人数:
直接上级:
任职人签字:
直接主管签字:
二、职责说明:
职责范围
负责程度(全责/部分/支持)
达到目标/效果/要求
(标准尽量量化、细化)
权限(审批权、核查权、建议权、人事权)1
权限(审批权、核查权、建议权、人事权)
1、生产工艺流程变更权;
2
2、生产线发生重大异常时,停线权;
3、对不按生产工艺、不按治工具使用规定的,领班及操作员有绩效处罚权;
4、对研发设计的产品应用产线,有建议研发改进设计的权利;
责任
1、对所主导的产品的工艺,工艺流程负责
2、对制作的工艺技术资料真实性、可行性、准确性负责
3、
性别限制男女不限年龄限制
性别限制
男女不限
年龄限制
2538 岁
最低学历
大专
专业要求
无
职称要求
无
语言
中、英文
应具有的经验 生产技术员或助理工程师两年以上工作经验
专业知识
基本程序文件及表单表格制作、工艺流程编制、包材设计能力、现场管理知识、异常分析能力
业务了解范围 新产品导入流程、非标订单流程、异常处理流程
培训科目(列项)
培训科目
(列项)
公司内部流程梳理、产品熟习、现场实习
1、沟通关系:
1、沟通关系:
内部
2、职业发展:(直接上级填写)
可直接升迁的岗位 技术主管
可横向转换的岗位
可横向转换的岗位
设备工程师、IE 工程师
可升迁至此的岗位
技术员、助理工程师
?8 小时工作制( )
?
8 小时工作制( )
?
综合计算工时工作制( )
工作地点
工作时间
?
不定时工作制( )
?
其他:
工作环境
温度:室温
湿度: 正常
危险性:无
噪声:符合标准
其它:无
身体条件
健康,无色盲
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