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劳动关系文献综述
劳动关系是指雇主和雇员之间的关系,包括雇佣、工资、福利、劳动条件、工会等方面。以下是关于劳动关系的一些文献综述:
1. 《劳动关系的经济学分析》(作者:John H. Bishop):该书主要从经济学的角度分析了劳动关系的本质、影响因素和政策选择,提出了一些有关劳动关系的新观点和政策建议。
2. 《劳动关系与劳资冲突》(作者:John M. Bryson):该书主要探讨了劳资冲突的原因、形式和解决方法,提出了一些有效的劳资合作模式和解决劳资冲突的政策建议。
3. 《劳动法概论》(作者:David G. Littler):该书是一本介绍劳动法基本概念和原理的教科书,包括劳动关系的形成、劳动法的基本原则、劳动法的实施等方面的内容。
4. 《劳动关系与企业绩效》(作者:David G. Littler):该书主要探讨了劳动关系对企业绩效的影响,包括员工福利、劳动关系稳定性、劳资关系和谐度等因素。
5. 《劳动关系与员工福利》(作者:David G. Littler):该书主要介绍了劳动关系与员工福利的关系,包括员工福利的种类、员工福利的影响因素、员工福利政策等方面的内容。
这些文献综述涵盖了劳动关系的不同方面,可以帮助读者深入了解劳动关系的相关问题和政策。
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