第3章海尔集团员工满意度现状.docxVIP

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2023-11-23 发布于湖南
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第3章海尔集团员工满意度现状.docx

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PAGE PAGE I 第1章绪论 1.1研究背景随着时代的快速进步，人力资源投资成为生产要素和社会资本最主要部分。信息技术广泛应用，全球经济趋向一体化，人力资源管理已成为当今各类集团及社会组织时刻关注的重心。员工满意度对于集团发展来有着很重大的意义，只有员工满意度高，集团才能有更强的发展动力。但员工不满意也容易使得集团员工内心涣散，对企业发展起不到促进作用。通过对员工满意度的调查，明白员工内心的想法，了解员工是否满意集团的工作内容，是否满意集团的薪酬和绩效考核体系等等，以此制定具体的方针和发展内容，实现提高集团经济效益的目标。海尔集团从1984年创立至今，创新技术产品