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辞退员工赔偿 篇一:[辞退员工赔偿]劳动法的辞退补偿标准规定  　　除非满意肯定的条件，用人单位才可以辞退职工，并且辞退之后一般要支付肯定数额的赔偿金。新劳动法辞退补偿金的规定有哪些呢?下面是百分网我为你细心推举的劳动法辞退补偿标准，盼望对您有所关心。 　　劳动法辞退补偿规定 　　依据《劳动合同法》第46条规定,用人单位根据上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 　　第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经