基础护理落实不到位原因分析及整改措施三篇.docx

基础护理落实不到位原因分析及整改措施三篇 基础护理落实不到位原因分析及整改措施一篇　　市护理质控中心对我院进行了护理质量检查。提出存在问题如下：　　1、护士长质控材料未按PDCA模式进行;　　2、责护掌握病情缺乏饮食指导;　　3、护理记录缺少动态连续性;　　4、抢救车药品登记不规范。　　原因分析：　　1、部分科室住院患者多，工作量大，护士长忙于日常事务，疏于管理，在主观上护士长没有认识到管理的重要性，管理意识差，管理能力欠缺。　　2、护理人员对护士理论知识学习、提高的重要性认识不够，护理人员不能将所学的理论知识很好的应用于临床及继续巩固。对护理记录的书写没有足够重视。　　3、以病人为中心的护理理念只停留在表面，没有深入落实。部分护士工作只完成基本治疗护理，没有为病人做耐心细致的健康指导。　　整改措施：　　1、在护士长例会上反馈检查结果，将明显存在问题以书面反馈单形式详细反馈给科护士长，科室制定具体整改措施上交护理部。　　2、护理部加强对整改措施落实效果的监督。　　3、加强护理管理，提高护士长管理水平基础护理落实不到位原因分析及整改措施二篇　　产假后重新开始工作这段时间，我在工作中发生了很多错误和失误，思想上还没有完全重视起来。　　经过认真分析和反思，发现自己还没有完全真正进入工作状态，不想上班、焦虑不安、萎靡不振、逃避工作，迟迟找不到上班的感觉，真的有一种人在医院心在家的感觉，今天回家仔细想想护士长的话，我认为自己是在不应该，既然开始工作，就得把心思完全放在工作中，特别作为护士这个特殊职业，作为一名医护人员我更应严格要求自己，不论是在思想上，还是业务技能方面都应该做到最好，树立一种对病人负责的态度，也是对自己负责。　　上班期间我对待工作的态度也不够端正，没有及时的认识到自己的错误，让护士长很失望，在这里我对这段时间的无知与任性感到抱歉，错误并不可怕，可怕的是不能认识和改正错误。今后我一定虚心接受护士长的批评和建议，努力改正自己的错误与不足。　　经过很长时间的休息不上班，我发现自己的护理业务技能不熟练，缺乏经验，操作欠熟练，工作不够细心，交接班不够详细护理记录欠规范，护理措施和过程记录不全面，专业知识掌握不全面。特别是在这次的操作考试中，我没有做好，我知道不能以长时间休假为理由，现实中医护工作的失误是没有理由的，我们不能拿病人开玩笑。在以后的工作中，我会针对身上的不足加强整改。　　首先加强业务技能的学习，提高专业技术水平，积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习，认真做好技能操作的学习和考试。充分利用业余休息时间加强自己薄弱点的学习与实际操作的训练，苦练基本功，多向有经验的护理前辈学习。　　其次提高业务素质，加强护理制度的学习，严格执行查对制度及时准备执行医嘱，增强责任心，杜绝差错和事故的发生。　　最后，请领导放心在以后的工作过程中我一定端正思想态度，做好自己本职工作，认真地完成领导布置的任务。如还有做的不好的地方希望领导能够批评与指导，我会认真及时地改正。基础护理落实不到位原因分析及整改措施三篇　　护理部对全院护理工作进行初步调查，发现现存的问题如下：　　1、普遍护理人员不注重仪表，缺少文明礼貌。　　2、个别护士未认真执行护理常规，存在对病人不负责任的现象。例：术前病人备皮不及时，术后病人铺床不到位。病情观察不细致。不巡视病房等等。　　3、测量生命指征不认真，尤其是测量脉搏几乎不测。　　4、打换药包和拆线包经常打错。　　5、外科病人，手术病人有漏费现象　　6、医嘱执行不及时，有漏签字。　　7、技术操作欠熟练，操作者为省时省力忽略操作细节，违反操作流程，对患者解释不耐心，不全面。缺乏有效的护理沟通，缺乏工作热情，消极怠工，敷衍应对的态度。　　8、工作不够细心，交接班不够详细，服务意识淡薄，缺乏主动服务的意识。　　9、专业知识掌握不全面，对病情演变观察不到位，不能有效的对病人进行相关的指导和健康教育。　　10、不认真执行无菌操作原则，个别护士操作不洗手，不戴口罩。　　11、护理人员对抢救药品物品使用掌握不全面。分析原因：　　1、责任心不强，缺少敬业精神和慎独的态度。　　2、缺少实事求是的工作作风，有虚假填写和应付差事的现象。　　3、病区管理存在一定欠缺没规划，没规范。　　4、护士缺乏法律意识，对护理交班的严肃性和重要性认识不足，缺乏自我保护意识。　　5、部分护理人员对待遇不满意。整改措施：　　1、加强护理人员的素质教育和培训，逐步提高专业技术水平。　　2、建立科室技术考核制度，加强学习和培训各项护理流程和应急预案。　　3、指导护理人员日常工作的中加强与患者及家属的交流，耐心解答患者的疑问，建立友好的护患关系。　　4、严格拒绝事故和差错的发生