个人年度总结模板.docVIP

附件： 2012年个人年度总结（模版） 一、个人简介 姓 名 现工作单位 所属部门 性 别 出生年月 年 月 岗 位 参加工作时间 年 月 凯迪入职时间 年 月 现岗位上岗（任职）时间 年 月 第一学历 毕业院校 专 业 毕业时间 年 月 最后学历 毕业院校 专 业 毕业时间 年 月 职 称 资质证书 工作经历 年 月 - 年 月 年 月 - 年 月 年 月 - 年 月 年 月 - 年 月 年 月 - 年 月 年 月 - 年 月 近三年考核 结果 （年度考核系数） 2009年 公司及以上级别的 奖励及处分 2010年 2011年 备注：（如曾经为凯迪做出重大技改、重大技术突破等突出贡献的，请在备注中列明） 员工签字确认： 人事负责人审核： 二、个人年度工作总结 （一）一般员工个人年度总结应包括的内容 1、2012年本岗位重点工作和职责； 2、2012年个人主要完成的工作任务清单及岗位履职情况； 3、工作成效和不足之处分析； 4、2013年工作重点与改进措施； 5、2013年个人提升计划（学习及培训） （二）中层管理人员个人年度总结应包括的内容 1、2012年度本单位KPI及分解到本部门的重点工作具体完成情况； 2、本部门年度工作计划及计划外工作完成情况；