社会排斥和价值取向类型对社会两难中合作行为的影响——移情的中介效应的中期报告.docxVIP

社会排斥和价值取向类型对社会两难中合作行为的影响——移情的中介效应的中期报告 本研究旨在探究社会排斥和价值取向类型对社会两难中合作行为的影响，以及移情对这种影响的中介效应。本报告介绍了研究的研究问题、研究假设、样本、量表、数据分析方法和中期结果。 研究问题：社会排斥和价值取向类型是否会影响个体在社会两难中的合作行为？此外，移情对这种影响是否具有中介作用？ 研究假设： H1: 社会排斥与合作行为之间存在显著的负相关关系。 H2: 价值取向类型中的自我提升与合作行为之间存在显著的负相关关系，而传统取向则与合作行为之间存在显著的正相关关系。 H3: 移情在社会排斥与合作行为之间具有中介作用。 H4: 移情在自我提升价值取向与合作行为之间具有负向中介作用，而在传统价值取向与合作行为之间具有正向中介作用。 样本：本研究采用问卷调查的方式，共有267名参与者（男性149人，女性118人）。平均年龄为24.46岁（SD = 2.81），大部分是本科及以上学历的学生或职场人士。 量表：本研究采用了社会排斥量表、价值取向量表、移情量表和社会两难合作任务。 数据分析方法：采用SPSS 21.0软件进行描述性统计、Pearson相关分析、多元线性回归和中介分析。 中期结果：初步分析显示，社会排斥和自我提升价值取向对社会两难中的合作行为有负向影响，而传统价值取向对合作行为有正向影响。移情对社会排斥和自我提