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铁路班组长述职报告
铁路班组长述职(报告)
本人××,现任××工班工长。××××年在车间领导关怀指导
下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。
一.主要工 :
1.继续制造家庭般的班组工作环境,提高职工生活质量
在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组
配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,
给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时注重安排好后
勤生活,让职工在上班时安心工作,提高了职工生活质量。
2.持续保持兄弟般的同事关系,提高职工生命质量
在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属,
在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互帮互助,常常和
职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了
解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关怀,同
事间的友情,心情愉快,压力缓解,增加班组凝聚力,提高了职工生
命质量。
3.营造轻松快乐的学习氛围,提高职工业务素质
把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥无昧
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的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、
经验心得沟通、现场观摩学习、长途电话请教。非凡注重对新职工的
培育,提倡大家互帮互学,全面进展,不断提高人员素质,从而提高
班组战斗力。今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成
绩,提高了职工收入。
4.以人为本、民主治理,提高职工工作效率
实时召开民主生活会.民主治理会,及时公布班组事务,共同制订
工作措施,常常开展批评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自
控,把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作主动性,提
高了职工工作效率。
5.落实各项(规章(制度)),提高职工工作质量
按车间月工作量化标准要求,定期参加设备月周检,对设备进行
质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、
安全生产教育、职工学习检查,发现问题及时开展安全生产分析,将
各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。
6.通过“保先”活动,提高自身素质
通过今年先进性教育活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显
的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学
习培训”,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三
个代表”重要思想的教育,思想熟悉有了明显的提高,政治意识、大
局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民
服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通
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过仔细自我剖析、民主评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员
行为标准模糊化的熟悉,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而
更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一
次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
二.存在问题:
1.考核力度不大
对职工表扬多,批评少:对问题批评多,考核少.导致个别职工两
纪松弛.
2.结合部控制不力
车号复示收不到车站 cps 的报文,aei 数据传不到车站,tpds 复
示网络不好,tfds 先天不足,感觉无能为力。
3.应变能力不强
无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,恢复时间较长。
4.安全意识不强
个别职工安全意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不
够,对个别小问题重视不够。
三.明年打算:
1.加强考核力度,控制职工两纪.
克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。
2.加强日常学 ,提高人员素质.
在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥
班组骨干传帮带作用,共同学 ,共同提高.
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3.加强设备维修,保证设备质量.
严格执行红规.体系及车间细化措施要求,工长加大抽查频率.对
疑难故障及时组织攻关,努力实现零故障
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