2020反三违培训试题31.pdf

2020反三违培训试题 档案编号： 2020年反“三违”培训考试试题 姓名：部门：岗位： 考试日期：成绩：阅卷人： 一、填空题（每空2分，共20分） 1、各单位要定期将查到的“三违”行为进行原因分析，查 找根源。从、 。四个方面进行分析，加强源头管理。行为。 3、未经授权进入或让人进入“”的区域，属于严重“三违” 行为。4、未经同意私自顶岗、换岗属于行为。 5、对“三违”行为，任何职工都有权利。二、选择题（每 题3分，共30分） 1.新员工必须接受（）安全教育，经考试合格后方准上岗。 XXX级C.所在部门的D.三级2.电气设备停电后，即使是 事故停电，在（）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然 来电。 A.未断开断路器 B.未做好安全措施 C.未拉开有关刀闸和 做好安全措施 3、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊 工种人员一律严格考核，按国家有关规定持（）上岗。 C、职业资格证书 4、在进入受限空间作业时，下列行动属违章作业的是（） A、指挥员工单人作业 B、作业前，进行透风置换并检测 合格 C、酒后作业5、在进行姑且用电作业时，下列行动正确 的是（） A、开临时用电作业证 B、穿戴普通劳保用品 C、巡检人 员擅自进行作业 6、《安全生产法》规定，生产经营单位应当 向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措 施以及事故应急措施。 A．危险因素B．人员状况C．设备状况D．环境状况7、 在“三违”行为中，危害最大的是（） A.违章指挥 B.违章操作 C.违反劳动规律 D.违反操作规程 8、按照数据统计阐发，极易造成人员死亡的事故类型为（） A.触电B.溺水C.起重损伤D.高处坠落 9、以下行为中，（）属于违章指挥。 2、在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于 A、职称证书B、安全培训证书A.未办理特种作业审批手续B. 未经验收擅自开工 C.不按检查表要求检查D.物品存放不当 10、简单产生“三违”现象的工夫，说法有误的是（） A.生产任务紧张时“三违”现象较多B.领导不在场时“三违” 现象较多 C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容 易出现“三违”现象D.倒班前后容易出现“三违”现象 三、判断题（每题2分，共30分） 1、在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作 业。（） 2、进入公司厂区，严禁吸烟，禁火区域，严禁携带火种。 （） 3、高空作业有危及周围作业和人员安全的，应在作业点 设警戒线和警示牌。（）4、违章后不服从纠正、无理取闹或 煽动他人围攻安全管理人员的行动属于严重“三违”行动。（） 5、危险作业时，如时间紧急，可以先作业后补作业证。 （） 6、职工作业时严禁脱岗、空岗、私自顶岗、窜岗。（） 7、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场，严禁酒后上班。（√）； 8、在生产任务繁忙的情况下，特种作业人员可暂时无证 上岗，但必须经领导批准。（×） 9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√） 10、特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安 全鉴定证和产品合格证。(√) 11、作业结束时，必须将作业场地清扫干净，秩序井然， 无零星物件，道路、路口坚持畅通。（） 12、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。（） 13、变更新的作业场所时，简单产生“三违”现象。（） 14、公司安全总监是反“三违”工作的第一责任人，对公司 反“三违”工作全面负责。（） 15、按照公司规定，生产作业人员未经安全教诲、培训而 产生的违章作业行动，对行动人也要进行处罚。（） 四、简答题（20分）