试用期绩效指标表.docxVIP

下载本文档

8
0
约小于1千字
约 4页
2023-11-21 发布于山东
举报
版权申诉

试用期绩效指标表.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

试用期绩效指标表一、背景试用期绩效指标表是用于评估员工在试用期内的工作表现和成绩的工具。通过设定明确的目标和指标，可以客观地评估员工的岗位能力和工作进展情况，为试用期结束后的转正决策提供参考依据。二、绩效指标以下是试用期绩效指标表中常见的几个维度和指标： 1. 工作目标达成情况：根据岗位职责和相关要求，评估员工完成工作目标的情况。该指标可以根据具体岗位的要求进行调整和补充。 2. 工作质量：评估员工的工作质量和精确度，包括工作成果的准确性、错误率等方面的综合评估。 3. 工作效率：评估员工完成工作任务的速度和效率。可以通过任务完成时间、工作量等指标进行评估。 4. 团队合作：评估员工在