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 课堂教学质量评价表(专家用)
(20     ~20     学年  第    学期)
教师姓名:             教师所在部门:                 课程名称:                            
授课班级:             听课时间:                     听课地点:               
听课人:               听课人职称:         听课人单位:                       
评  价  项  目
质量标准
分值
评价等级
得分
A
B
C
D
教学
态度
课前准备充分,有关教学资料的准备符合要求和规范。
10分
仪表端庄,讲课有热情,精神饱满,注意力集中。
10分
教学
内容
对课程内容娴熟,运用自如。
10分
对问题的阐述简练准确,深入浅出,思路清晰,重点突出。
10分
讲述内容充实,信息量大。
10分
教学内容能反映或联系学科发展的新思想、新概念、新成果。
10分
教学
方法
注意启发学生思考和联想,给学生以创新的启迪。
10分
能合理、有效地利用各种教学工具与多媒体,板书规范。
10分
教学
效果
教学基本功扎实,讲课有感染力。
10分
能有效调控课堂秩序,并通过适当互动,调动学生学习情绪。
10分
合  计  得  分
授课内容摘要、听课人的意见及建议
教师所在部门对专家意见的整改情况
备注
(1)先对各评价项目定等级,评价等级分为A、B、C、D四档(在对应栏目内打“√”),各档按权重分别为:A档(取0.95)优秀、B档(取0.85)良好、C档(0.70)合格、D档(取0.50)不合格。各分项得分为分值乘以权重。
(2)合计得分为各分项得分之和。在计算出合计得分后按下列标准确定评价等级:90≤优秀100;75≤良好90;60≤合格75;不合格60。
  课堂教学质量评价表(学生用)
(20     ~20     学年  第    学期)
教师姓名:             教师所在部门:                 课程名称:                              
授课班级:             听课时间:                     听课地点:               
序号
质  量  标  准
分值
评价等级
得分
A
B
C
D
1
教书育人,关心学生。
10分
2
教学准备充分,课堂组织严谨。
10分
3
授课语言精练,普通话好。
10分
4
讲解熟练、准确,重点和难点清楚。
20分
5
注重教学方法,有互动效果。
20分
6
采用现代教学手段。
10分
7
课后及时开展辅导和答疑。
10分
8
作业分量适宜,批改及时。
10分
合  计  得  分
意见及建议
备
注
(1)先对各评价项目定等级,评价等级分为A、B、C、D四档(在对应栏目内打“√”),各档按权重分别为:A档(取0.95)优秀、B档(取0.85)良好、C档(0.70)合格、D档(取0.50)不合格。各分项得分为分值乘以权重。
(2)合计得分为各分项得分之和。在计算出合计得分后按下列标准确定评价等级:90≤优秀100;75≤良好90;60≤合格75;不合格60。
  课堂教学质量评价表(同行用)
(20     ~20     学年  第    学期)
教师姓名:             教师所在部门:                 课程名称:                
授课班级:             听课时间:                     听课地点:                
听课人:               听课人职称:                   听课人单位:                
评 价
项 目
质量标准
分值
评价等级
得分
A
B
C
D
教书
育人
能以身作则、为人师表。既严格要求又关心学生的全面发展,寓思想教育于教学过程之中。
10分
教学
态度
认真备课,有质量较高的教案或讲稿,讲课认真,虚心征求意见并积极改进教学方法。
10分
主持或参加课程建设,重视教学研究,发表教研论文。
10分
教学
内容
严格执行课程教学大纲,基本理论概念准确,重点突出,难点处理得当,内容详略得当。
10分
教学中能够注意吸收本学科最新成果,反映新信息,能够以科研带动教学,能够理论联系实际。
10分
不断充实教学内容,指导学生改进学习方法和研究方法。
10分
教学
方法
采用启发式教学,注意因材施教,教学方法灵活,培养学生分析和解决问题能力。
10分
善于运用现代化教学手段及图表、教具、实物等。
10分
教学
效
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