浙江金华市中心医院医疗集团(医学中心)招考聘用协议合同工作人员笔试历年高频考点试题专家题荟萃附带答案详解版.pdfVIP

浙江金华市中心医院医疗集团(医学中心)招考 聘用协议合同工作人员笔试历年高频考点试题 专家题荟萃附带答案详解 图片大小可自由调整） 一、单选题(共75题) 1 、环境行政赔偿是指环境行政机关及其工作人员违法行使环境监督管理职权，给公民 、法人和其他组织的合法权益造成损害的，依法由环境行政机关给予赔偿的法律制度 。 根据上述定义，下列不适用环境行政赔偿的是：______ A.某市环境保护局发现一家纺织厂非法排污后责令其停产一个月进行整顿，造成该厂 未能按时交货，损失5万元 B.在环保局工作的小张每次向各工厂主收取排污费时都要捞一笔“辛苦费” ，如果工厂主 不交就威胁说让工厂停产 C.某地政府在环境执法的同时采取双重标准，对那些纳税多的污染企业，采取较宽松 的执法标准；对那些纳税少的污染企业，采取较严格的执法标准 D.某地环保局在审批企业资质时，强行要求企业加入行业协会，交纳会费，否则不予 颁发许可证 2 、归纳法和演绎法是逻辑学的研究方法。归纳法是对观察、实验和调查所得的个别事 实，概括出一般原理的一种思维方式和推理形式，其主要环节是归纳推理。演绎法与 归纳法相反，是从一般性的前提出发，通过推导即“演绎” ，得出具体陈述或个别结论 的