- 13
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2023-11-25 发布于北京
- 举报
政府绩效评估存在的问题
政府绩效评估作为评价政府行政能力和政策执行效率的一种方法,近年来已开始在我国逐渐普及。然而,实际操作过程中,政府绩效评估却存在一些问题,甚至不能准确地评估政府表现,以下就是政府绩效评估存在的问题:
首先,评估标准不够合理。政府绩效评估标准的制定要兼顾公众意见和专家学者的建议,评估标准应该综合考虑社会经济发展前提条件下所要求的民生、公共服务、环境保护等因素。但是,在实践中,政府绩效评估所采用的评估指标往往不够科学和准确,难以反映政府各项工作的实际情况,甚至被误用。
其次,评估的依据还不够科学。政府绩效评估往往依靠各部门公布的数据或者政府自行填报的数据,而这些数据往往都是
您可能关注的文档
最近下载
- 华为中射频类技术任职资格标准20040901.doc
- HG-T 2574-2009 工业氧化铁-行业标准规范.pdf VIP
- 睡眠障碍的中医治疗研究进展PPT.pptx VIP
- 体外冲击波治疗课件.pptx VIP
- 《GB/T 46810-2025电力北斗时间同步系统安全防护技术要求》.pdf
- 水处理工程设计计算 韩洪军-已转档.docx VIP
- DB65T 3690-2015 现行维吾尔文与拉丁维吾尔文编码字符转换规则.pdf VIP
- 新疆工业园区建设项目可行性研究报告.docx
- 中国铁道学会科学技术奖评委会获奖的项目汇总表.doc VIP
- 2026年广西防城港市辅警协警笔试笔试真题(附答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)